Otevřené, férové a podporující prostředí pro výzkumníky a akademické pracovníky.
Úvodní slovo rektora
Vážení kolegové, akademičtí a výzkumní pracovníci,
je mi potěšením oznámit, že Vysoká škola ekonomická v Praze zahájila proces získání prestižního evropského ocenění HR Award (Human Resources Excellence in Research), které potvrzuje vysoké standardy v péči o zaměstnance působící ve výzkumu a akademické sféře.
Tento krok je výrazem našeho dlouhodobého závazku vytvářet otevřené, férové a podporující prostředí, v němž mohou naši výzkumníci a akademici rozvíjet svůj profesní růst a přispívat k posilování pozice VŠE mezi mezinárodně uznávanými institucemi.
doc. Ing. Petr Dvořák, Ph.D., rektor VŠE
Úvodní slovo prorektora
Získání HR Award je pro VŠE významným krokem směrem k modernímu a férovému akademickému prostředí, které podporuje profesní růst, transparentnost a spolupráci napříč obory.
prof. Ing. Martin Lukeš, Ph.D., prorektor pro vědu a výzkum
VŠE zahájila proces získání prestižního evropského ocenění HR Award (Human Resources Excellence in Research), které potvrzuje vysoké standardy v péči o akademické a výzkumné pracovníky a transparentní HR procesy.
Získání ocenění HR Award potvrzuje závazek Vysoké školy ekonomické v Praze vytvářet otevřené, férové a podporující prostředí pro výzkumníky a akademické pracovníky.
Proces HR Excellence in Research (HRS4R) je nástrojem Evropské komise, který napomáhá institucím profesionalizovat řízení lidských zdrojů ve výzkumu, zvyšovat kvalitu pracovního prostředí, podporovat rovné příležitosti a zlepšovat transparentnost výběrových řízení.
Implementace HR Award na VŠE přispívá k dlouhodobé strategii rozvoje univerzity a posiluje její pozici mezi mezinárodně uznávanými výzkumnými institucemi.
Ocenění HR Excellence in Research (HR Award) uděluje Evropská komise institucím, které se zavázaly uplatňovat zásady Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Toto ocenění potvrzuje, že instituce aktivně podporuje kvalitní pracovní podmínky, profesní rozvoj, transparentní nábor a férové zacházení v souladu s evropskými standardy.
Informační sekce
Přínosy pro VŠE:
- Zvýšení atraktivity VŠE pro talentované domácí i zahraniční výzkumníky.
- Profesionalizace HR procesů, jasně definované kariérní cesty a systém podpory profesního růstu.
- Podpora internacionalizace a rozmanitosti výzkumného prostředí.
- Posílení etiky, integrity a otevřenosti ve výzkumu.
- Zlepšení pracovních podmínek díky efektivním procesům a transparentní komunikaci.
- Vyšší konkurenceschopnost VŠE v národních i mezinárodních grantových výzvách.
- Posílení reputace VŠE na evropské i globální úrovni a snížení rizika odlivu talentů.
- Dlouhodobá udržitelnost výzkumu díky strukturálním změnám v HR.
Tento projekt je podpořen z operačního programu OP JAK v rámci projektu „Rozvoj výzkumného prostředí na VŠE (VyzPro)“, reg. č. CZ.02.01.01/00/23_026/0011437.