Tým

Výbor pro strategické řízení HR Award 

• Řídící a koordinační orgán odpovědný za strategické vedení celého procesu HR Award.
  Zajišťuje soulad aktivit s dlouhodobou strategií VŠE a schvaluje klíčové výstupy (GAP analýza, Akční plán, Interim Assessment).

Pracovní skupina „Personalistika“ 

• Zaměřuje se na oblasti hodnocení, náboru a kariérního rozvoje výzkumných pracovníků, pracovní podmínky a rozvoj talentů.
  Hlavní činnosti: návrhy úprav procesů, zefektivnění administrativy, zlepšení onboardingu a systému vzdělávání.

Pracovní skupina „Výzkumná integrita, etika, inkluze a otevřená věda“ 

• Řeší oblasti etiky, integrity výzkumu, rovnosti příležitostí, genderové rovnováhy a principů otevřené vědy (Open Science).
  Hlavní činnosti: tvorba etického rámce, podpora otevřeného sdílení dat a výsledků, implementace opatření k rovným příležitostem.

Researcher Focus Group 

• Složená ze zástupců výzkumných pracovníků napříč fakultami. Poskytuje zpětnou vazbu k navrhovaným opatřením a zajišťuje, aby proces HR Award reflektoval reálné potřeby vědců.

Koordinátor HR Award 

• Ing. Kateřina Legnerová, Ph.D., MBA
  Koordinuje veškeré aktivity a komunikaci spojenou s procesem HR Award na VŠE.